Процесс отбора

Подача резюме

Присылайте Ваше резюме на адрес personal@ngi-ufa.ru. Если в списке вакансий нет той, которая соответствует Вашему опыту и образованию, пришлите свое резюме на указанный адрес и в теме письма напишите желаемую должность.

В сопроводительном письме опишите желаемые функциональные обязанности, свои навыки и опыт. Подробное, грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо помогут нам понять Ваши ожидания и связаться с Вами при наличии вакансии, соответствующей Вашей квалификации, знаниям и опыту работы.

Собеседование

В процессе отбора может быть несколько встреч — с менеджером отдела персонала, руководителем подразделения, в котором открыта вакансия и возможно с другими сотрудниками компании, включая Генерального директора. Не стесняйтесь подробно рассказывать о своих знаниях, опыте и достижениях, задавать вопросы, внимательно слушать, чтобы мы правильно поняли и оценили Ваши сильные стороны и области развития.

Тестирование

Будьте готовы к тестированию. Тесты зависят от того, на какую вакансию Вы претендуете, и какие Ваши знания мы хотим оценить. Это необходимый этап в процессе отбора.

Обратная связь

После личного собеседования или тестирования обратная связь предоставляется по телефону или по электронной почте менеджером по персоналу. На встрече Вас обязательно проинформируют, в течение какого периода времени Вам ждать ответ.

Выход на работу

Поздравляем! Вы получили предложение работать в нашей компании!